第二测量中心的人事教育部组织了对四个监督系统的研究和讨论

时间:2019-03-26 10:29:16 来源:鲁平农业网 作者:匿名



2010年6月11日上午,中国地震局第二监测中心人事教育处组织全体员工认真学习干部选拔任用监督制度。在学习会上,人事教育部主任金晓首先阅读了中振党发[2010]第59号《关于认真贯彻实施干部选拔任用工作四项监督制度的通知》的文件。然后,她专注于四个监控系统文档,尤其是《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》。在认真研究文件的过程中,根据当天的实际工作,我们就某些问题进行了深入的探讨。全体同志一致认为,四个干部选拔任用监督制度是贯彻落实党的十七大精神和十七届四中全会精神,完善选拔监督机制。任命干部,进一步纠正选拔和就业方式,提高选拔和就业的可信度。重要措施。我们将实行干部选拔任用问责制调查制度;严格执行干部选拔任用事项报告制度;继续做好“一报两评”干部选拔任用制度;并履行干部选拔任用职责,完善中心。科学,规范,制度化的干部选拔任用工作水平,创造良好的选拔用人环境,提升中心干部整体素质具有重要意义。

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